Perfectionisme wordt op organisatorisch niveau gezien als een gewenste eigenschap. Toch blijkt dat deze karaktereigenschap contra productieve kanten kent. Specifieke elementen die samengaan met (negatief) perfectionisme kunnen een beperkende uitwerking hebben op uw productiviteit, sociaal functioneren en werkomstandigheden. Maladaptieve componenten, bijvoorbeeld irrealistische eisen stellen en vooral de discrepantie die hierdoor optreed, overmatig en dwangmatig piekeren, maar ook te hoge eisen stellen aan de omgeving, gaan vaak samen met perfectionisme en kunnen conflictsituaties veroorzaken. Dit kan een voedingsbodem zijn voor depressie, angst en burn-out. 
 
In deze training leren managers de invloed en (negatieve) consequenties van maladaptief perfectionistisch gedrag te herkennen op de werkvloer en deze om te zetten adaptief perfectionisme.