PVGM Brainiac performance management

​

Authentieke prestatiemanagement systemen zijn over het algemeen tijdrovend om te implementeren, bevatten vaak subjectieve beoordelingen en ondermijnen de drang naar autonomie, bevlogenheid en verbinding binnen organisaties. Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt (1), gecombineerd met het historisch hoge verzuim (2) en de behoefte van werknemers naar autonomie, zelfontwikkeling en verbinding is er een top-down bottom up prestatiemanagement systeem ontwikkeld die in deze behoefte voorziet.

 

Door de focus te leggen op efficiëntie van organisatorische taakprocessen  gecombineerd met het optimaliseren van individuele processen en mindhacks , draagt dit niet alleen bij aan verlaging van de werkdruk en het verzuim, maar ook faciliteert dit individuele prestaties en het mentaal welzijn.

​

Door verschillende inzichten uit verschillende werkvelden te combineren, gecombineerd met de duale, multidimensionale aanpak is PVGM Brainiac in staat om effectieve oplossingen te vertalen naar onze diensten.

​

Brainiac performance management

​

• Door interactie beter effect op ontwikkeling medewerkers

• Medewerkers dragen bij aan verbetering van (werk) methodiek

• Bevordert autonomie en verbinding van werknemers

• Bevordert efficiëntie tussen - en binnen afdelingen; geen onnodige ergernissen

• Faciliteert zelfontwikkeling en zelfsturing

• Verschillende inzichten in werkprocessen op individueel - en organisatorisch niveau

• Toegepsitste adviezen per individu

• Effectiever door multidimensionale aanpak

• Beperkt het risico op te voorkomen verzuim

• Faciliteert effecten corporate wellness